-
1.
A PROPOSITO DI TALENTI….
-
... leader.
Vediamo di fare innanzitutto un po’ di chiarezza perché sono concetti molto diversi tra loro ed è errato associarli.
Cos'è il talento?
Per talento s’intende un’abilità, una inclinazione ...
-
Creato il 26 Giugno 2020
-
2.
Una leadership filosofica?
-
1. Come le pratiche filosofiche possono ridescrivere la leadership
Col denaro si fa tutto tranne gli uomini Auguste Detoeuf
Sulla leadership si è detto di tutto e di più, e spesso sembra che ...
-
Creato il 23 Dicembre 2018
-
3.
LEADERSHIP E SOCIAL LEADERSHIP
-
Come cambia la leadership ai tempi dei social network? Come cambia il leader in un’organizzazione che utilizza i social media e le piattaforme tecnologiche per la collaborazione? Su questo argomento ...
-
Creato il 02 Aprile 2018
-
4.
Tra etica e management: Servant Leadership, un nuovo modo di pensare al valore aziendale, a se stessi e agli altri
-
... Un manager che sia anche un leader ha la responsabilità di far crescere i propri collaboratori secondo principi di onestà, sincerità e integrità, evitando di instaurare una cultura della colpa che porti ...
-
Creato il 04 Luglio 2017
-
5.
La salute mentale, del corpo e l'impegno
-
... Solo così possiamo avere dei veri team leader, che un giorno del domani potrebbero avere tra le mani decisioni importanti. Altrimenti abbiamo solo dei piccolissimi soldatini che pensano di avere sulla ...
-
Creato il 01 Novembre 2016
-
6.
Cambiare passo con un temporary manager
-
... leadership.
Accelerare il cambiamento
Il ricorso al temporary management si sta radicando in Europa come uno dei modelli privilegiati per gestire l’accelerazione del cambiamento e dell’innovazione ...
-
Creato il 24 Febbraio 2016
-
7.
Leadership e social leadership
-
Nella social organization il ruolo e le funzioni della leadership cambiano: si passa da un modello comando/controllo a un modello abilitativo, inclusivo e attento più che altro ai principi generali di ...
-
Creato il 26 Febbraio 2015
-
8.
Come farsi assumere da Google
-
... è la capacità di elaborare informazioni, abilità che viene appunto valutata secondo test specifici e analisi comportamentali.
Al secondo posto vi è la leadership intesa però in chiave moderna: “emerging ...
-
Creato il 20 Marzo 2014