Categoria: #MONDO

LA LEADERSHIP NELL’ERA DIGITALE

Inserito da Antonio Angioni | Dic 15, 2025 | #MONDO, #SOCIETÀ, Caos Management N.165 |

Tempo di lettura: 4 minuti

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LA LIBERTA’ NON è STAR SOPRA UN ALBERO

Inserito da Paolo Mottana | Dic 15, 2025 | #CULTURA, #MONDO, #SOCIETÀ, Caos Management N.165 |

Tempo di lettura: meno di 3 minuti Immagine realizzata da ChatGPT per Caos Management

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FARE SISTEMA
Senza mettere a repentaglio la democrazia

Inserito da Walter Zanuzzi | Dic 15, 2025 | #MONDO, #SOCIETÀ, Caos Management N.165 |

Tempo di lettura: poco meno di 4 minuti

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FALLIRE: SEMPRE SIA LODATO!

Inserito da Marisol Barbara Herreros | Dic 15, 2025 | #CULTURA, #MONDO, #SOCIETÀ, Caos Management N.165 |

Tempo di lettura: 6 minuti

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LA 30ma “CONFERENCE OF PARTIES” (COP) SUL CLIMA

Inserito da Ermanno Veccia | Dic 15, 2025 | #AMBIENTE, #MONDO, #SCIENZA, #SOCIETÀ, Caos Management N.165 |

Tempo di lettura: poco meno di 6 minuti

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IL MAESTRO UTOPICO
Pietro Maria Toesca

Inserito da Adelio Schieroni | Dic 15, 2025 | #CULTURA, #MONDO, #SOCIETÀ, Caos Management N.165 |

Tempo di lettura: 2 minuti e mezzo

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LA MIA SOCIETA’ “IDEALE”

Inserito da Marisol Barbara Herreros | Nov 13, 2025 | #CULTURA, #MONDO, #SOCIETÀ, Caos Management N.164 |

Immagine realizzata con ChatGPTtempo di lettura: 5minuti e mezzo Sognando ad occhi apertiLa...

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MI SOCIEDAD “IDEAL”

Inserito da Marisol Barbara Herreros | Nov 13, 2025 | #CULTURA, #MONDO, #SOCIETÀ, Caos Management N.164 |

Imagen creada con ChatGPTTiempo de lectura: 5,5 minutos Soñando con los ojos abiertosLa...

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LA GRATITUDINE ALLA BASE DI UNA SOCIETA’ CIVILE

Inserito da Paolo Iacci | Nov 13, 2025 | #CULTURA, #MONDO, #SOCIETÀ, Caos Management N.164 |

Tempo di lettura: 6 minutiAnni fa, durante una delle sue lezioni, l’antropologa Margaret Mead fu...

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COMUNICAZIONE PROPAGANDA
La trappola per chi comunica in azienda

Inserito da Luca Massacesi | Nov 13, 2025 | #MONDO, #SOCIETÀ, Caos Management N.164 |

Tempo di lettura: 10 minutiril.2.2Che rapporto c’è tra la comunicazione e la crisi della...

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