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Magazine Online di Management e Cultura co-fondata da Giuseppe Monti e Marisol Barbara Herreros
IL POTERE DEL LIMITE
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ATTRITI INTELLIGENTI E ATTRITI LOGORANTI
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TALENTI:
la sfida per trovarli, trattenerli e valorizzarli è dentro l’impresa
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I GURU DEL MANAGEMENT in dieci punti
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L’INCONSAPEVOLEZZA DEL CITTADINO SPETTATORE:
anatomia della postdemocrazia. Parte 1
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L’ONDATA NERA E LA NOSTRA DISTRAZIONE
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DIETRO IL MARCHIO
Dove finisce, esattamente, un’impresa e dove ne comincia un’altra? Parte 1
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OPERA APERTA
Nel 1962 Umberto Eco ha pubblicato il suo primo saggio importante, “Opera aperta”, dove ragiona sul significato delle opere di avanguardia in musica, arti visive e letteratura. Ne parlo con l’Eco di Eco, l’avatar di Gemini con cui mi piace ragionare dell’attualità del nostro grande pensatore. Tempo di lettura: 10 minuti.
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IN MEMORIA DI EMMA
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COME CONTENERE L’AUMENTO DEI PREZZI:
una riflessione non ideologica
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NON É MAI TROPPO TARDI:
perché la danza è il segreto (scientifico) per un cervello sempre giovane
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LA LUNGA ESTATE CALDA
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ALTE TEMPERATURE, E NON SONO DEMOCRATICHE
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VITA DIVERSA IN CITTÁ, SI PUÓ FARE!
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LA SOGLIA DELLA FIDUCIA
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NON COMINCIA CON UN MOSTRO:
come impariamo a odiare
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Caos Management N.172
Popolare
CHI LAVORA DAVVERO?
Tempo di lettura: circa 9 minuti Concentrazione economica, intelligenza artificiale e il lavoro gratuito dei consumatori. L'intelligenza artificiale non inaugura la sostituzione del lavoro umano, accelera un processo iniziato da tempo. Ma accanto all'automazione operano altre due dinamiche: la concentrazione delle attività economiche e il trasferimento di lavoro retribuito ai consumatori che lo svolgono gratuitamente. Queste forze stanno ridisegnando il rapporto tra lavoro, reddito e domanda.
Caos Management N.171
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QUANDO IL LAVORO PERDE IL MESTIERE
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NUMERO SPECIALE “La bellezza e il caos”per i primi 150 anni di vita della Associazione della...
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Quando il lavoro rende visibili
Un vero “caso” quello di ZeroPerCento, iniziativa della Cooperativa Namasté di Milano che, in piena pandemia, ha potenziato il proprio progetto di ricollocazione al lavoro di persone fragili e che si pone come promotore di una rete territoriale di aziende “virtuose” attente al tema degli inserimenti lavorativi.
